Webinar 26 febbraio 2025 L’intelligenza artificiale nei processi di selezione e nella ricerca del lavoro.

L’intelligenza artificiale nei processi di selezione e nella ricerca del lavoro

Mercoledì 26 febbraio 2025 ore 18:30 – 19:30

  • Come i processi di selezione sono influenzati dall’Intelligenza Artificiale (IA)?
  • Quali sono i principali metodi e software utilizzati a beneficio dei processi di recruiting?
  • Vantaggi e rischi.
  • Come costruire un cv a misura di IA?
  • Quanto e come impatta addentrarsi nell’uso dell’IA per costruire opportunità professionali di valore?
  • Sviluppi nel presente e nell’immediato futuro.

 

Il webinar affronta uno degli aspetti cruciali delle evoluzioni cui il mercato del lavoro ci chiama per ottenere un primo e nuovo lavoro, o per cambiarlo. Queste le principali domande o questioni cui saremo felici di rispondere, insieme alle domande e quesiti che porterà ciascuna/o di voi!

Relatrice: Annadebora Morabito

Consulente di orientamento, outplacement e carriera, Career Coach e Formatrice, ha guidato e facilitato profili con ogni tipologia di inquadramento e differente seniority provenienti dai più svariati settori merceologici.
Docente in Master di Orientamento Scolastico e Professionale e Risorse Umane, ho formato persone di numerosi segmenti di mercato e tra le sue collaborazioni annovera quelle con l’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum e L’Università Cattolica del Sacro Cuore e con le scuole di Alta Formazione del CNR e di ISSD e Prioritaria, focalizzate queste ultime sulla relazione tra mercato del lavoro e Intelligenza Artificiale e sulla Transizione Digitale.
Ha gestito sportelli legati al cambiamento professionale e all’orientamento al lavoro e universitario, co-fondato una Community di Consulenti di carriera, realizzato pubblicazioni e dato vita a partnership in cui la consulenza all’orientamento ha sposato rispettivamente la metodologia LEGO® Serious Play e la consulenza d’immagine.
È membro del Direttivo di Asitor.
Mentore per giovani donne e per chi voglia evolvere nella sua professione, orienta, facilita, accompagna e forma nell’ambito di percorsi one to one, per piccoli o grandi gruppi in presenza e da remoto.

Quota di partecipazione: libera per i soci Asitor

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